Hablando un poco de procesos. Planificar es parte fundamental del ciclo administrativo y una de las mejores manera de desarrollar y mantener una relación viable entre los objetivos y recursos de la organización, y las oportunidades cambiantes del mercado.
Asi, existe lo que conocemos como planeación estratégica orientada hacia el mercado.
El objetivo de la planeación estratégica es moldear y remodelar los negocios y productos de la empresa de manera que combinen para producir un desarrollo y utilidades satisfactorios.
Conceptos básicos que definieron la planeación estratégica:
• Cartera de inversiones: qué negocios deben ser estructurados, sostenidos, suprimidos en algunas fases, o finiquitados.• Evaluar el potencial para generar utilidades a futuro: considerando la tasa de crecimiento del mercado, la posición de la compañía y su concordancia.
• Estrategia: desarrollar un “plan de juego”; determinar qué es lo más importante a la luz de su posición industrial y de sus objetivos, oportunidades y recursos.
Niveles organizacionales de las compañías grandes:
• Corporativo: plan de estrategia corporativa
• Divisional: plan divisional.
• Comercial: plan estratégico de la unidad de negocios.
• Productivo: plan de mercadotecnia.
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